近日，美国网约车公司Lyft正式同意将向司机支付每小时17.22美元薪酬，其中2.22美元将用于支付其他驾驶费用。这也是自纽约首个司机最低工资法生效以来，Lyft首次作出的正式回应，薪酬上涨将会使司机每年平均收入增加9600美元。

据悉，纽约曾在2018年12月通过了一系列新法规，迫使Uber和Lyft等平台向司机支付至少15美元/小时的最低薪酬。Lyft和其他一些公司都曾对新法规的实施表示担忧，这些公司认为新的最低工资不应适用于每次乘车，这与当地法律相冲突，而是每周计算。尤其是对小公司而言，此举将会使他们难以在价格和司机支付方面展开竞争，并继续为人口较少的地区提供服务。

纽约当地的网约车公司还曾考虑将他们的司机列为独立承包商而非雇员，这样就能够绕开很多美国的一些法规，特别是与最低工资相关的规定。如此一来不仅能够保持乘客端低价格的优势，还能让公司节省不少运营成本。

尽管Lyft等公司曾抗议过新法规，但很大程度上仍然默认了纽约的要求。不过，对于这些网约车公司来说，如果其他城市也效仿纽约市的做法，那么他们就必须推出新的货币化模式。